重庆长安跨越车辆有限公司2019社会招聘岗位

发布:长安跨越  |  发布时间:2019-08-26 12:54:34  |  点击率:

根据长安跨越战略发展需要,面向全国寻找行业精英。长安跨越2019社会招聘已火热启动,30余个岗位虚席以待!

VCU开发工程师

岗位职责:

1、负责整车控制器方案设计;

2、负责整车控制器的控制逻辑策略和流程设计;

3、负责与供应商进行技术沟通、方案评审及技术协议签订;

4、组织供应商开发完成VCU硬件电路和软件开发;

5、负责整车控制器试制试验及持续优化。

任职要求: 

1、本科及以上学历,2-3年整车控制策略/软件/硬件开发工作经验; 

2、熟悉电动汽车整车控制理论,熟悉电动汽车结构;

3、熟悉控制器开发模式和开发测试/标定工具;

4、熟悉嵌入式系统开发者优先。 

 

标准化工程师

岗位职责:

1、负责整车管理代号、定做车信息、零部件代号(含02/03状态)等各类编号信息的标准化审查;

2、负责产品标准代号申请、备案、维护;

3、负责监督技术类相关编号工作,并总结优化,制修订相关标准;

4、负责三手册相关标准制修订;

5、负责相关流程制定及优化工作;

6、负责企业标准、产品标准制修订;

7、负责产品标准化工作(技术图样、工艺文件等);

8、负责对PMD系统中试制、定型产品的配置。

任职要求:

1、大学本科以上学历(机械或汽车类专业毕业或资深人员);

2、三年以上相关工作经验;

3、熟练使用办公软件和制图工具等;

4、熟练掌握PDM工作环境及原理;

5、熟悉汽车行业有关国标、行标;

6、了解IATF16949。

 

白车身开发工程师

岗位职责:

1、负责白车身产品设计、开发及分析验证;

2、负责白车身成熟产品持续改进;

3、编制产品技术资料;

4、参与编制产品标准、试验大纲、试验计划,对试验进行指导和支持;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,材料、机械或汽车相关专业;

2、5年以上相关工作经验;

3、能熟练使用制图软件;

4、熟悉企业行业有关国标、行标;

5、了解过程设计的内容和考核标准;

6、了解设计的输入、输出以及相关的控制程序。

 

动力总成开发工程师

岗位职责:

1、负责公司新产品发动机、变速器、动力悬置开发工作;

2、负责公司定型产品本系统改进工作;

3、编制开发及改进工作技术资料,保持技术资料的有效性。

任职要求:

1、本科以上学历,车辆相关专业;

2、3年及以上本系统工作经验;

3、具备本系统关键零部件总成研发设计能力;

4、熟悉本系统的相关技术标准。

 

自卸汽车总布置工程师

岗位职责:

1、负责自卸汽车总布置及液压系统、副车架、自卸货厢设计及分析验证;

2、负责自卸汽车总布置及液压系统、副车架、自卸货厢相关输出物的编制及提交;

3、负责自卸汽车标准法规校核。

4、负责自卸汽车结构图册及维修手册;

5、配合使用说明书的编制工作;

6、负责所承担成熟车型车架的持续改进。

任职要求:

1、本科及以上学历,车辆相关专业毕业或资深人员;

2、5年以上相关工作经验;

3、熟悉汽车构造及原理;    

4、熟悉汽车行业有关国标、行标及国家相关法规;

5、了解设计的输入、输出以及相关的控制程序;

6、熟练掌握五大工具。

 

主观评价工程师

岗位职责:

1、编写主观评价目标;

2、在整车开发的各个阶段,对整车进行主观评价;

3、跟踪、推动、管控主观评价的问题;

4、主导转向标定工作的验收;

5、主导ABS标定工作的验收;

6、主导底盘调校的验收;

7、主导三高整车性能的评价工作;

8、精致工程及操作力主观评价工作;

9、对性能目标验收有争议的问题,组织大家评审裁定。

任职要求:

1、本科以上学历(机械或汽车类专业毕业或资深人员); 

2、3年以上相关工作经验;

3、熟练掌握办公及设计软件; 

4、熟悉汽车行业整车及零部件试验的相关标准与法规;

5、熟悉汽车构造及整车开发试验流程的相关知识;

6、熟悉整车评价体系。

 

营销服务人员

岗位职责:

1、协助所辖区域商家分析分解销售任务;

2、所辖区域商家广宣促销监督指导;

3、市场资源管控(①定期与经销商对接车辆需求计划,②车辆发运、调拨,③商家盘存);

4、区域市场销售网络规划和建设工作;

5、商家资金管控(经销商授信、资金投入量、资金安全性等各方面);

6、危机公关处理;

7、对商家团队的培训工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车等相关专业、市场营销;

2、1-5年汽车销售终端工作经验;

3、拥有C照驾驶证、了解汽车构造相关知识及基础维修知识、有一定销售策划能力及展场布置能力;

4、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。

 

专职服务人员

岗位职责:

1、服务站日常工作的巡检、培训、考核;

2、用户及经销商应急事件处理;

3、公司各项政策、文件落实;

4、各类市场质量信息收集、反馈、分析;

5、参与公司各项培训安排;

6、负责本区域服务网络的布局规划及服务站建设;

7、配件网络规划、建设;

8、促进配件销售任务完成(品种、数量、库存分析);

9、中心库盘库,抽查(河南中心)。

任职要求:

1、本科及以上学历,车辆工程、汽车等相关专业;

2、1-5年汽车行业售后服务工作经验;

3、拥有C照驾驶证、了解汽车构造相关知识及基础维修知识、熟悉汽车新三包法及汽车索赔政策;

4、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。

 

售后工程师

岗位职责:

1、对服务站上报的“三包”鉴定单进行审核;

2、服务站电话沟通指导;

3、负责编制相关维修服务技术资料;

4、负责片区市场走访调研,并提供现场技术支持;

5、岗位技能提升培训。

任职要求:

1、本科及以上学历; 

2、3年以上汽车维修技术相关工作经验;

3、具备汽车专业修理能力、熟悉三包售后条例及索赔程序、熟悉我司产品配件、熟练使用办公软件;

4、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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